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      內蒙古匯能煤電集團有限公司招聘簡章-7月最新招聘計劃
      發稿時間:2023-07-15 閱讀:6767 來源:王耀 【字體:

      一、【企業簡介】

          內蒙古匯能煤電集團有限公司成立于2001年,所屬分公司、子公司70家,總資產1202億元,員工1.2萬人,是以煤炭、電力、化工為主業,集物流、金融、地產、路橋、水務等產業于一體的大型股份制企業,公司現已形成5000萬噸煤炭、153萬千瓦電力、16億立方米煤制氣及液化生產能力。2022年全集團實現營業收入558億元,上繳各項稅費123.9億元。在2022中國煤炭企業50強排名中,位居營業收入第27位,產量第19位,納稅第11位;在2022年中國民營企業500強中位列第362位,在內蒙古自治區百強民營企業中位列第5位,企業整體規模實力進入全自治區民營企業第一方陣。

          今后五年是匯能集團舉步大發展、建設大項目、實現大跨越的關鍵五年,也是公司各類專業人才需求的旺盛期,將持續大幅引進煤炭開采、機電、測量、化工、電力工程、熱能與動力等專業技術人才,包括各類管理和一線生產人員在內,公司第三次創業的人才需求總量將達到1萬人左右。為滿足公司第三次創業的人才需求,聚天下英才,招賢良能士,給各類技術、管理人才搭建成就事業的良好平臺,公司特開設本“人才招聘專欄”,并將根據各項目建設、投產進度,適時發布人才招聘信息,歡迎廣大應聘者及時關注,踴躍報名。我公司將認真對待每份簡歷,并按照“公平公正、公開透明”、“德才皆備,以德為先”的原則,通過考試、面試、背景調查等公開程序,努力為廣大應聘者提供一個公平競爭的機會。

      二、【招聘信息】

      (一)集團公司財務管理部(工作地點:東勝區)

      1、報表會計(1人)

      1)工資待遇:9-15萬元/年;

      2)崗位要求:男,年齡40周歲以下,全日制本科及以上學歷,會計相關專業,持有注冊會計師證書,有會計師事務所從業經歷優先。

      (二)集團公司審計部(工作地點:東勝區)

      1、審計員(2人)

      1)工資待遇:9-12萬元/年;

      2)崗位要求:男性,35周歲以下,全日制本科及以上學歷,財會、審計相關專業,從事5年以上煤炭企業成本核算工作經歷,持有中級會計師以上職員資格證書優先。

      (三)華北匯能天然氣有限公司(工作地點:東勝區、河北南宮)

      1、會計1人(工作地點:河北南宮)

      1)工資待遇:9-10萬元/年;

      2)崗位要求:年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,會計相關專業,有中級會計師職稱優先。

      2、出納1人(工作地點:河北南宮)

      1)工資待遇:9-10萬元/年;

      2)崗位要求:年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,會計相關專業,有中級會計師職稱優先。

      (四)伊金霍洛旗安源西煤炭有限責任公司(工作地點:伊旗)

      1.采礦技術員(2人)

      1)工資待遇:13-15萬元/年面議;

      2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

      3)崗位要求:本科及以上學歷,采礦工程、安全工程等相關專業,熟悉煤礦采、掘等相關技術管理以及安全生產標準化管理體系考核標準,熟練使用辦公、繪圖等軟件。具有3年及以上相關工作經驗,愛崗敬業,能夠適應煤礦井下作業環境,經常深入現場,服從領導安排,有注冊安全工程師證者優先。

      2.安全技術員1人)

      1)工資待遇:13-15萬元/年;

      2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

      3)崗位要求:崗位要求:男性,35周歲以下,大專以上學歷,井下安全管理工作經驗3年以上。能夠熟練使用Cad、Office等辦公軟件;中級職稱或注冊安全工程師優先錄取。愛崗敬業,責任心強,能吃苦耐勞,服從公司崗位調劑。

      3.機電技術員(1人)

      1)工資待遇:13-15萬元/年;

      2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

      3)崗位要求:男性,35周歲以下;煤礦礦山機電或機電一體化相關專業;大專以上學歷;必須有井下機電工作經驗及熟練使用Cad、Office等辦公軟件;愛崗敬業,責任心強,能吃苦耐勞,服從公司崗位調劑。

      4.測量員(1人)

      1)工資待遇:8-9萬元/年;

      2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

      3)崗位要求:男性,35 周歲以下,本科以上學歷,測繪工程相關專業畢業,從事煤礦井巷工程測量工作三年以上,熟悉煤礦安全生產標準化,地質災害防治與測量相關工作,能熟練使用CAD、南方Cass等辦公軟件。

      5.庫管員(3名)

      1)工資待遇:8-9/年;

      2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

      3)崗位要求:男性,35 周歲以下,本科及以上學歷,機電類相關專業,熟練駕駛各種車輛,能熟練使用辦公軟件,有井工煤礦供應工作經驗者優先錄用。

      (五)內蒙古匯能集團安泰物業服務有限公司 (工作地點:東勝、康巴什)

      1.物業項目經理(2人)

      1)工資待遇:15萬元/年;

      2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

      3)崗位要求:.年齡40周歲以下,性別不限;物業管理、土建類或工程等相關專業,統招大專及以上學歷;熟悉物業行業及房地產行業政策法規,具有3年以上物業項目管理經驗,熟悉物業行業管理體系;具備良好的職業素養和職業道德、高度的責任感及團隊合作精神;

      2.工程技術主管(分暖通、強電、弱電、消防等專業)(4人)

      1)工資待遇:12萬元/年;

      2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

      3)崗位要求:年齡40周歲以下,性別男;土建類或工程等相關專業,統招大專及以上學歷;熟悉物業行業及房地產行業政策法規,具有3年以上房地產開發、建筑施工或物業工程管理經驗,熟悉物業行業管理體系;具備良好的職業素養和職業道德、高度的責任感及團隊合作精神;工作內容:檢查項目各機電系統運行情況,制定維保及維修工作規程并監督落實、制定維修方案,培訓維修專員等。具有建造師等相關資格證者優先錄用;

      3.客服業務主管(1人)

      1)工資待遇:12萬元/年;

      2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

      3)崗位要求:年齡40周歲以下,統招大專及以上學歷;

      具有2年以上物業或酒店客服管理經驗;具備良好的客戶服務意識及較強的溝通協調能力,有團隊意識;工作內容:制定客服標準,培訓團隊,檢查和督導客服工作質量,收費催繳,維系客戶關系等。

      4.秩序業務主管(1人)

      1)工資待遇:12萬元/年;

      2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

      3)崗位要求:年齡40周歲以下,男性,統招大專及以上學歷;具有2年以上物業或酒店安保管理經驗;熟悉秩維管理,有較強的服務意識與危機處理能力;工作內容:制定秩維標準,培訓團隊,檢查和督導工作質量,消防安全,應急處理等。

      5.環境業務主管(1人)

      1)工資待遇:12萬元/年;

      2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

      3)崗位要求:年齡40周歲以下,統招大專及以上學歷;

      具有2年以上物業或酒店保潔及環境質量管理經驗;熟悉保潔、綠化及環境質量管理,吃苦耐勞,有較強的服務意識;

      工作內容:制定環境管理標準,培訓團隊,檢查和督導工作質量,綠化管理等

      6.工程維修專員(分暖通、強電、弱電等專業)(若干)

      1)工資待遇:8-10萬元/年;

      2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

      3)崗位要求:年齡40周歲以下,男性;具有3年以上機電施工或物業機電工程維護經驗,熟悉建筑機電系統,熟練掌握維修技能;工作內容:對所管理項目相關系統進行巡檢、維保和維修等工作。具備良好的職業素養和責任心、無不良嗜好;具有相關技能類崗位資格證者優先錄用。

      7.預算員(1人)

      1)工資待遇:8-10萬元/年。;

      2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

      3)崗位要求:年齡40周歲以下,統招大專以上學歷,具有預算員資格證;具有5年以上房地產或建筑施工預算工作經驗,熟練掌握預算軟件,具備獨立編制預結算文件和工程量清單的能力;工作內容:工程項目預結算編制,工程量計算、材料價格調研,造價審核等工作。具備良好的職業素養和責任心、無不良嗜好;

      8.配電室值班員(若干)

      1)工資待遇:6-8萬元/年。;

      2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

      3)崗位要求:年齡45周歲以下;身體健康,能適應上夜班;具備良好的職業素養和責任心、無不良嗜好;持有高壓電工作業上崗證。

      9.中控值班員(若干)

      1)工資待遇:6-8萬元/年。;

      2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

      3)崗位要求:年齡45周歲以下;身體健康,能適應上夜班;具備良好的職業素養和責任心、無不良嗜好;能夠熟練掌握消防、安防設備的操作和使用,持有消防設施操作員中級證書;

      10.保安員(若干)

      1)工資待遇:6-8萬元/年。;

      2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

      3)崗位要求:年齡45周歲以下;身體健康,服從管理,具備良好的職業素養和責任心、無不良嗜好;有工作經驗者優先錄用;退伍軍人形象、品格優秀者薪資標準可提高。

      (六)神木市寶興源礦業有限公司(工作地點:神木)

      1.土建員(1人)

      1)工資待遇:8萬元/年。;

      2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

      3)崗位要求:男性,年齡35周歲以下,全日制??埔陨蠈W歷,土木工程、工民建及建筑工程相關專業;有3年以上建筑工程施工管理經驗工作經驗;持建筑工程師證書或中級注冊安全工程師優先。

      2.安檢員4人)

      1)工資待遇:8萬元/年。

      2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

      3)崗位要求:男性,年齡45周歲以下,大專及以上學歷,煤礦安全相關專業,有從事井工煤礦三年以上工作經驗,有相關職稱優先。

      3.調度員2人)

      1)工資待遇:8萬元/年。

      2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

      3)崗位要求:男性,全日制大專及以上學歷,調度崗位1年以上工作經驗,井下工作年限不低于2年,持中級及以上職稱優先。

      4.監控員2人)

      1)工資待遇:8萬元/年。

      2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

      3)崗位要求:男性,全日制大專及以上學歷,通信工程等相關專業,具備井工煤礦3年以上工作經驗,熟悉井工煤礦監測監控系統運行維護工作,愛崗敬業,能夠適應煤礦井下作業環境,經常深入現場,服從領導安排,持中級及以上職稱優先。


      (七) 陜西華源匯康實業有限公司 (工作地點:陜西)

      1.綜合管理員(1人)

      1)工資待遇:8萬元/年;

      2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

      3)崗位要求:年齡45周歲以下,大專以上學歷,能夠熟練使用Office等辦公軟件,身體健康,具有良好的職業道德,品行端正,遵守紀律,無違法犯罪記錄,有團隊協作精神,愛崗敬業,責任心強,能吃苦耐勞,服從公司崗位調劑。

      2.水文地質技術員(1人)

      1)工資待遇:8-12萬元/年。

      2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

      3)崗位要求:年齡40周歲以下,全日制本科以上學歷,工作經驗3年以上,有水文地質證件。能夠熟練使用Cad、Office等辦公軟件;中級職稱或以上優先錄取。身體健康,具有良好的職業道德,品行端正,遵守紀律,無違法犯罪記錄,有團隊協作精神,愛崗敬業,責任心強,能吃苦耐勞,服從公司崗位調劑。

      3.會計(1人)

      1)工資待遇:8.9萬元/年。

      2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

      3)崗位要求:年齡35周歲以下,全日制本科以上學歷,財務相關專業,能夠熟練使用Office等辦公軟件;中級職稱以上優先錄取。身體健康,具有良好的職業道德,品行端正,遵守紀律,無違法犯罪記錄,有團隊協作精神,愛崗敬業,責任心強,能吃苦耐勞,服從公司崗位調劑。

      4.出納(1人)

      1)工資待遇:8.6萬元/年。

      2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

      3)崗位要求:年齡35周歲以下,全日制本科以上學歷,財務相關專業,有相關從業經歷優先。能夠熟練使用Office等辦公軟件;中級職稱或以上優先錄取。身體健康,具有良好的職業道德,品行端正,遵守紀律,無違法犯罪記錄,有團隊協作精神,愛崗敬業,責任心強,能吃苦耐勞,服從公司崗位調劑。


      三、【報名及聯系方式】

      (一)報名方式:登錄匯能集團官方網站—人才建設—投遞簡歷—注冊用戶—登錄—維護我的簡歷—招聘職位—投遞簡歷—完成報名。

      (二)報名截止時間:2023722日。

      (三)招聘程序:投遞簡歷—資格審查—筆試—面試—背景調查—體檢—錄用—簽訂勞動合同。

      (四)咨詢電話:0477-3887787。

      (五)匯能集團官方網站(http://www.plaidparasol.com/)。

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